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以DNA診斷解決問題
市面上許多測驗工具，往往只把重點著重在「表面」問題的處理，「頭痛醫頭、腳痛醫腳」，忽略了從企業體質的根本─「DNA」來改善問題的根源；因此往往事倍功半，等到花了大筆的金錢和時間才發現毫無效果，卻為時已晚，喪失了解決問題的黃金時間，使得事態一發不可收拾，讓企業陷入難以挽回的危機！
一個良好的測驗工具，除了發揮工具應有的效能─測量出所要檢測的事物，還必須能夠有效、根本的解決問題，因此需要配合一套改善的流程與制度，而不是只依靠短短幾行的測驗結果！
「中華人才測評協會」與「心定向科技管理顧問」所共同合作研發的「人才DNA」系列科學診斷工具，是以「職能模型」、「員工需求與激勵」、「企業文化」、「人才DNA員工忠誠」等企管理論為基礎；以「企業DNA」的觀點來診斷出組織所面臨的危機，並依據問題種類來設計專屬的解決方案，以協助企業從最根本的病灶來處理問題；每個方案都是從「個人、部門、企業」三個層面出發，能確切符合企業成功關鍵因素「對症下藥」，以達到「治標又治本」的效果！