企業教練與導師

方案內容說明
在現今知識經濟的時代，企業開始體認到，必須以「全人」的方式對待員工（特別是領導人），才能讓員工發揮最大的績效。現今的企業需要照顧到員工的身（薪資、福利、工作環境等）、心（對企業的認同）、靈（個人價值觀之體現）等三方面之全部需要，才能留住人才並讓他們發揮潛力。而這種「全人的照顧」涉及員工的內在心理運作，往往需要有專業訓練的專家之協助才能達到事半功倍的效果，這也是企業尋求外部教練(Coach)及導師(Mentor)協助的原因。

使用測評量表
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可解決問題
◆完成更多複雜的專案。
◆產生更多的創新方法。
◆產生更多的行動方案。
◆產生更多的信任關係。
◆培養個人領導力特質。

預估效益
◆靜心與關照。
◆自覺與覺他。
◆有效聆聽與發問。